We Make It Happen
skapar förutsättningar att nå nya mål – på riktigt. Vi ser det ofta att KPI:er får styra för mycket. Visst, det är viktigt att mäta vad det står på tavlan – men när fokus blir för snävt jagas siffror istället för värde. Då blir frågan lätt:
”Hur möter vi målet?”
när det borde vara:
”Vad är rätt att göra?”
Vi menar att det är beteende, taktik och lagspel som avgör matchen.
När resultaten sviker…
…skruvar många på systemen. Lägger till uppgifter. Höjer tempot.
Men problemet ligger sällan där.... – utan i hur laget spelar och det är rätt saker som görs....
Spelar teamet efter samma matchplan – eller drar alla åt olika håll?
Tas beslut snabbt och tydligt – eller fastnar ni i rundgång?
Har medarbetarna mandat att agera – eller väntar de på instruktioner?
Finns det uppföljning, feedback och delat ägarskap – eller mest snack?
Precis som i sport vinner man inte på strategi ensam. Man vinner på genomförande.
We Make It Happen filosofin är utvecklad att träna kulturen och vinna spelet. Vi gör inte kultur till en snackis – vi gör den till en spelplan. Tillsammans med ledare och team bygger vi ett vinnande arbetssätt – från ledningsgruppen och ut i organisationen. o
Fyra nycklar till vi arbetar efter.
Klargör spelplanen
Synliggör det viktigaste – rikta kraften dit den gör störst skillnad. Var är ni? vart ska ni? Vad måste ske?
Skapa exekveringsrytm
Tydlig takt i forum, uppföljning och beslut driver tempo och framdrift.
Lev värderingarna – varje dag
Ansvar, samspel och ägarskap översätts till konkreta beteenden.
Engagera hela laget
Vi bygger kapacitet och ansvar från ledning och ut i hela organisationen – för hållbart genomförande.
När laget är samspelt, spelplanen är tydlig och strukturen stödjer spelet – då kommer resultaten.
Inte genom mer press, utan för att laget spelar för varandra – och för att vinna.
Vi tränar lag, bygger strukturer och skapar affärsresultat som håller. Från strategi till resultat – vi får hela organisationen att springa i samma riktning Vi omvandlar strategi till konkret handling – snabbt, fokuserat och effektivt. Tillsammans med ledningen bryter vi ner övergripande mål till tydliga prioriteringar som engagerar hela organisationen, från ledning och hela vägen ut. Vi är med hela vägen – från design till implementering och taktisk uppföljning.